Balthasar / L'entreprise / Engagement

Engagement

Notre résponsabilité

Engagement_Balthasar_Slider_01.jpg

Fier d’être membre de la Amfori BSCI

Nous sommes pleinement conscients de la responsabilité qui est la nôtre dans nos achats de produits de par le monde. Depuis 2012, le Groupe Balthasar est membre de la Amfori BSCI, la Business Social Compliance Initiative. Avec les autres membres de cette association, qui en compte plus de 2000 dans le monde, nous nous engageons à améliorer en permanence les conditions de travail dans la chaîne d’approvisionnement mondiale.

Il est important à nos yeux d’avoir à nos côtés un partenaire expérimentée qui puisse nous aider à analyser les normes sociales de nos fournisseurs et, si nécessaire, à les améliorer. Avec l’ensemble des membres, nous créons ainsi davantage de transparence chez les fournisseurs.

 

 

Trois garanties durables de la AMFORI BSCI

  • Service de test centralisé (audit)
  • Formation des participants et des fournisseurs pour garantir une meilleure mise en œuvre des exigences
  • Dialogue continu avec les communautés d’intérêt (gouvernement, syndicats, autorités, etc.)

 

 

Le "CODE OF CONDUCT" - le fondement du programme AMFORI BSCI

Le Code of Conduct de la Amfori BSCI est basé sur les directives suivantes, internationalement reconnues:      

  • conventions de l’Organisation internationale du Travail (OIT)
  • Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations Unies
  • Déclaration des droits de l’enfant des Nations Unies
  • Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW)
  • Global Compact (Pacte mondial) des Nations Unies 
  • directives de l’OCDE

Ce code de conduite précise les valeurs et les principes de la Amfori BSCI. Tous les participants s’efforcent de les mettre en œuvre au mieux et de les appliquer dans leurs conditions de travail et leurs chaînes d’approvisionnement.

Le respect des règles est contrôlé par écrit par des audits réguliers.

 

les onze elements de base du code of conduct

  • Respect des législations locales
  • Liberté de réunion et droit de négocier des conventions collectives
  • Interdiction de toute discrimination
  • Respect des salaires minimaux prévus par la loi
  • Respect des législations sociales
  • Préservation de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail
  • Interdiction du travail des enfants
  • Interdiction du travail forcé et obligatoire ainsi que des mesures disciplinaires
  • Respect des exigences légales en matière d’environnement et de sécurité
  • Introduction d’un système de gestion permettant de garantir la mise en œuvre d’une politique de responsabilité sociale

 

Tu trouves de plus amples informations sur la Amfori BSCI ici.

 


Certification FSC®

Le Forest Stewardship Council (FSC®) promeut la gestion forestière durable à l’échelle mondiale. Pour obtenir le label FSC, l’intégralité de la production de bois doit respecter les directives strictes tout au long de la chaîne de création de valeur. Le respect  des directives strictes est contrôlé par des organismes indépendants à toutes les étapes, de la forêt au produit fini.

Nous avons obtenu la certification FSC dès 2016, ce qui nous permet de participer activement à la protection de nos forêts. À chaque fois que cela est possible, nous incorporons du bois provenant de forêts certifiées FSC dans nos produits.

Tu trouveras ici de plus amples informations sur FSC .


Présente au conseil d’administration de l’ECA

L’ECA (European Candle Association) est un groupement rassemblant les fabricants de bougies de qualité les plus importants et les plus renommés que compte l’Europe. Ensemble, ses membres représentent plus de deux tiers de la production européenne de bougies et fabriquent des bougies de qualité dans onze pays européens.

Les principaux objectifs de l’ECA sont les suivants: 

  • préservation et amélioration de la sécurité et de la protection de la santé et de l’environnement
  • maintien et amélioration de la qualité des bougies
  • diffusion d’informations sur les développements et projets législatifs et participation à ces processus
  • identification de nouvelles matières premières et développement de technologies nouvelles

 

Tu trouveras ici de plus amples informations sur l'association


    Notre engagement pour le Seetal

     

    Notre entreprise est liée depuis plus de 75 ans à la commune de Hochdorf; il est donc tout à fait normal pour nous de soutenir deux clubs sportifs locaux. A travers leurs activités, ces clubs contribuent pour une large part à la vie sociale dans la commune.

    Club de Handball "Handballriege Hochdorf"

     

    Le Groupe Balthasar est fier de soutenir l’équipe première féminine du club en tant que sponsor maillot. www.harihochdorf.ch

     

    Club de Football du FC Hochdorf

     

    En tant que co-sponsor, nous apportons notre soutien au FC-Hochdorf et participons par ailleurs, en tant que sponsor de bronze, au projet de construction du nouveau clubhouse. www.fchochdorf.ch

     


    Sponsoring 600 Kids

    600 Kids est un organisme caritatif situé à Lucerne dont la mission consiste à favoriser la scolarisation d’enfants dans les régions les plus pauvres de Malaisie (Asie du Sud-Est). 

    L’entreprise Balthasar s’est engagée comme sponsor d’une classe pour trois ans.

    Nous apportons notre soutien à une classe de l’école Taung Tha La située dans la région du delta de l'Irrawaddy. Cet établissement accueille 195 enfants.

    Grâce à ce partenariat, les enfants disposent dorénavant d’une bibliothèque remplie de livre dans la langue locale et en anglais. Notre don sert aussi à financer des pupitres et des bancs, ainsi que des formations sur l’hygiène à l’école.

    Notre action caritative donne à ces enfants un meilleur avenir!

    Tu trouveras  ici plus amples informations sur 600 Kids.